Отчет о Проведение Всемирного дня охраны труда (скачать)

Профсоюз образовательной организации

Председатель профсоюзной организации — Брюханова Наталья Валерьевна

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Новогородская средняя общеобразовательная школа № 3», Новогородского детского сада – филиала муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Новогородская средняя общеобразовательная школа № 3» на 2019 – 2022 год(ы) (скачать)

Смотреть Коллективный договор в полной редакции, включая приложения (Скачать)

Приложение № 1. Правила внутреннего трудового распорядка;

Приложение № 2. Годовой календарный учебный график;

Приложение № 3. График сменности обслуживающего персонала;

Приложение № 4. График отпусков;

Приложение № 5. Дифференцированные надбавки за работу во вредных и тяжелых условий труда.

Приложение № 6.Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днём для установления компенсационных выплат;

Приложение № 7. Порядок и условия предоставления педагогическим работникам дополнительного отпуска сроком до одного года;

Приложение № 8. Соглашение по охране труда;

Приложение № 9. Перечень профессий и должностей работников, имеющих право на обеспечение специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты;

Приложение № 10.  Обеспечение моющими средствами, канцелярскими товарами, инвентарем и т.д.

Приложение № 11. Положение об оплате труда работников

Приложение № 11.1 Перечень должностей, по которым производится оплата труда в течение срока действия установленной квалификационной категории при выполнении педагогической работы в другой должности, минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников

Приложение № 11.2 Повышающие коэффициенты к минимальному окладу (должностному окладу), устанавливаемые по должностям педагогических работников

Приложение № 11.3 Виды и размеры компенсационных выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных)

Приложение № 11.4 Виды и размеры персональных стимулирующих выплат за сложность, напряженность и особый режим работы работникам

Приложение № 11.5 Виды, условия, размер и порядок установления выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников

Приложение № 11.6 Размер выплат по итогам работы работникам

Приложение № 11.7 Количество средних окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников основного персонала, используемое при определении размера должностного оклада директора организации с учетом отнесения организации к группе по оплате труда директора

Приложение № 11.8 Показатели для отнесения к группам по оплате труда директора

Приложение № 11.9 Порядок исчисления размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада директора

Приложение № 11.10 Виды выплат стимулирующего характера, размер и условия их осуществления, критерии оценки результативности и качества деятельности  организации для директора, заместителей

Приложение № 11.11 Предельное количество должностных окладов директору организации, учитываемых при определении объема средств на выплаты стимулирующего характера

Приложение № 11.12 Размер выплат по итогам работы директору, заместителям

Приложение № 12. Положение о комиссии по установлению гарантированной части заработной платы и распределению стимулирующих выплат и премий.